昨日、豊田通商さんの東京本社に見学に行ってきました。
同じくTFTを実施くださっている三菱重工さんが、他社での実施の様子を見学されたいとのことで、訪問が実現しました。
この4月から新しくご担当になられたTさんが考案された数々のgood ideasが食堂にあちこちに見られました。
食堂会社の栄養士さんと膝つきで人気がでるヘルシーメニューの相談されたり、
写真をふんだんに使ったメニューシートを入口に掲示されたりと、素晴らしいものばかり。
絶賛発売中のレシピ本も飾ってくださっていました。
この日のメニュー海鮮丼も人気メニュートップ5の1つ。
とっても美味しかったです(すごい目をしてますが・・・)
食事後、二社のご担当者同士の意見交換会を行いました。
「社員の方のTFTへの反応は?どんな人たちが支持してくれているか?認知を高めるにはどういう工夫をされているか?人気のあるヘルシーメニューは?」
といったプログラムを実施していく上で浮かんでくる疑問点や課題について、話し合いをされました。
二社ともに非常に熱心に素晴らしい取り組みをされていらっしゃいますが、やはり、他の企業の方とお話をすることで得るものは大きいとのことでした。
僕も伺っていて、この会で何か素晴らしく新しいものが生まれた気がしました。
TFT実施企業同士の絆、連帯感・・・うまく表現できませんが。
食の不均衡の解決に向け、法人、組織の壁を越え連携できるのがTFTならではですし、今後の社会貢献活動の新しい姿なのではと感じました。
前出のTさんも、「TFTだと企業秘密のようなものはなく、気軽に情報交換できるのが良いです」とおっしゃられていました。
豊田通商さん、ありがとうございました!
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